Dolar 43,6391
Euro 51,8992
Altın 7.133,15
BİST 13.787,82
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 10°C
Az Bulutlu
İstanbul
10°C
Az Bulutlu
Per 13°C
Cum 14°C
Cts 14°C
Paz 19°C

CSX’te Büyük Ayrılık: 15 Yıllık Yönetici Emekli Oldu

WASHINGTON’dan gelen haberle CSX Corporation’ın İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Diana Sorfleet, 15 yıl sonra 22 Şubat’ta emekli oluyor. Bu durum, şirketin insan kaynakları kadrosunda boşluk yaratıyor.

CSX’te Büyük Ayrılık: 15 Yıllık Yönetici Emekli Oldu
11 Şubat 2026 08:47

⚡ Editörün Notu:
ABD’nin önde gelen demiryolu şirketlerinden CSX’te üst düzey bir yöneticinin emekliliği, insan kaynakları ve idari stratejilerdeki süreklilik açısından önemli bir boşluk yaratmaktadır.

WASHINGTON – ABD’li demiryolu devi CSX Corporation, İdari İşler ve İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı (EVP & CAO) Diana Sorfleet’in 22 Şubat itibarıyla emekli olacağını duyurdu. Sorfleet, Class I sınıfı demiryolu şirketi bünyesinde 15 yıllık hizmetini tamamlayarak görevinden ayrılıyor.

Kategori Detay / Veri
Görevli Yönetici Diana Sorfleet
Şirket CSX Corporation (Class I Demiryolu)
Pozisyon İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve İdari İşler Direktörü (EVP & CAO)
Emeklilik Tarihi 22 Şubat
Hizmet Süresi 15 yıl (CSX bünyesinde)

Sorfleet’in Görev Kapsamı ve Yönetimdeki Rolü

Temmuz 2018’den bu yana EVP ve CAO pozisyonunda bulunan Sorfleet’in sorumlulukları arasında çalışan hakları, ücretlendirme, yetenek kazanımı, yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi kritik insan kaynakları fonksiyonları yer alıyordu. Şirket içi kaynaklar, görev tanımının “çalışan ilişkileri ve tanıma programları”nı da kapsadığını belirtirken, bazı kamuya açık verilerde bu alan “çalışan teknik detayları spesifikasyonları” olarak geçmekte ve küçük bir bilgi farklılığına işaret etmektedir.

Sorfleet’in liderliği, CSX’in son dönemdeki kurumsal girişimlerinde merkezi bir rol oynamıştır. Özellikle COVID-19 pandemisi sırasında şirketin operasyonel ve personel yanıtını yönetmiş, ayrıca bir kurumsal sosyal adalet eylem planının oluşturulması ve uygulanmasına rehberlik etmiştir.

Liderlik Boşluğunun Stratejik Etkileri

Mevcut görevinden önce insan kaynakları direktörü olarak görev yapan Sorfleet, CSX’in hassas zamanlamalı demiryolculuk (Precision Scheduled Railroading – PSR) modeline geçiş sürecinde iş gücü stratejilerinin yönetiminden sorumluydu. Bu dönemdeki liderliği, çok sayıda organizasyonel değişim sırasında istikrar sağlayıcı bir faktör olarak kayda geçmiştir.

Görev süresi boyunca, dört ayrı İcra Kurulu Başkanı (CEO) değişikliğini içeren önemli dönüşüm dönemlerine tanıklık etmiştir. Bu durum, idari ve organizasyonel sürekliliğin sürdürülmesinde kilit bir konuma sahip olduğunu göstermektedir. CSX, İdari İşler Direktörü pozisyonuna atanacak bir halef hakkında henüz bilgi paylaşmamıştır. Bu emeklilik, demiryolunun insan sermayesi ve idari fonksiyonlarından sorumlu yürütme ekibinde önemli bir boşluk yaratmaktadır.


Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Soru: Diana Sorfleet ne zaman emekli olacak?
Cevap: Emekliliği 22 Şubat tarihinde yürürlüğe girecektir.

Soru: Sorfleet’in CSX’teki görev süresi ne kadardı?
Cevap: CSX bünyesinde toplam 15 yıl görev yapmıştır.