Dolar 43,3431
Euro 50,9854
Altın 6.884,40
BİST 12.851,49
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 11°C
Çok Bulutlu
İstanbul
11°C
Çok Bulutlu
Cum 12°C
Cts 13°C
Paz 15°C
Pts 15°C

2024 Banliyö Demiryolu Güvenlik Kültürü Raporu

2024 Banliyö Demiryolu Güvenlik Kültürü Raporu
13 Haziran 2025 23:00

Kısa Hat ve Banliyö Demiryolu Şirketlerinde Güvenlik Kültürü Değerlendirmesi: 2024 Raporu

Giriş

Demiryolu sektörü, güvenlik ve verimlilik açısından sürekli gelişen bir alandır. Bu gelişmenin önemli bir göstergesi, kısa hat ve banliyö demiryolu şirketlerinde güvenlik kültürünün değerlendirilmesi ve iyileştirilmesine odaklanan çalışmaların artmasıdır. Bu makale, Federal Demiryolu İdaresi (FRA) tarafından zorunlu tutulan ve ABD’deki 20 demiryolu şirketini kapsayan, 2024 Kısa Hat Güvenlik Enstitüsü (SLSI) raporunu ele alarak, sektördeki güvenlik kültürünün mevcut durumunu ve iyileştirme önerilerini inceliyor. Rapor, hem olumlu yönleri hem de geliştirilmesi gereken alanları vurguluyor; bu da sektördeki tüm oyuncular için yol haritası görevi görüyor.

Güvenlik Kültürünün Güçlü Yönleri

SLSI raporu, değerlendirilen demiryolu şirketlerindeki bazı güçlü yönleri ortaya koyuyor. Önemli bir bulgu, tüm şirketlerde çalışanlara verilen kişisel koruyucu ekipman (KKE) sağlamasının tutarlı ve iyi yönetilmiş olmasıdır. Bu, çalışanların güvenliği için güçlü bir bağlılık olduğunu gösteriyor. Çalışanların güvenlik endişelerini rahatlıkla dile getirebildiği bir “çalışan katılımı” kültürü de olumlu bir özellik olarak öne çıkıyor. Rapor, çalışanların genel olarak yönetimle güvenlik sorunlarını görüşmede kendilerini rahat hissettiklerini belirtiyor. Ayrıca demiryolu şirketlerinin sorumluluk bilinci ve koçluk/öğretim programlarının önemini iyi kavradıkları da tespit edilmiş; bu programlar, güvenlik uygulamalarında sürekli iyileşme için elzem unsurlar. Bu unsurlar, çalışanların günlük işlerinde güvenliği önceliklendirmelerini sağlayan güçlü bir güvenlik kültürünün temel bileşenleridir.

Geliştirilmesi Gereken Alanlar: Güvenlik Eylem Planları ve Raporlama Sistemleri

Raporda belirtilen güçlü yönlere karşın, geliştirilmesi gereken alanlar da var. En önemli alanlardan biri, kapsamlı güvenlik eylem planlarının uygulanmasıdır. Rapor, bazı demiryolu şirketlerinin, belirlenen güvenlik açıklarını ele alan ve bu planları etkin bir şekilde ileten planlar oluşturmada iyileştirme yapması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, güvenlik sorunlarını raporlama sistemlerinin geliştirilmesi ve potansiyel tehlikeleri proaktif olarak ele almak için bu sistemlerin izleme özelliğinin güçlendirilmesinin de önemli olduğunu vurguluyor. Rapor, güvenli çalışma uygulamalarının daha fazla tanınmasının, güçlü bir güvenlik kültürü oluşturulmasında ve olayların önlenmesinde olumlu pekiştirmenin önemini vurguladığını gösteriyor.

Federal Demiryolu İdaresi (FRA) ve SLSI İşbirliği

ABD’deki demiryolu sisteminin güvenliğini Federal Demiryolu İdaresi (FRA) denetler. FRA ile SLSI gibi kuruluşların işbirliği, riskleri belirlemede ve hafifletmede çok önemli bir rol oynuyor. SLSI, bağımsız güvenlik kültürü değerlendirmeleri yoluyla değerli bilgiler sağlıyor. Raporları, demiryolu şirketlerinin güvenlik protokollerini ve kültürlerini iyileştirmek isteyenler için paha biçilmez kaynaklar. Bu işbirliği yaklaşımı, sektörün genel olarak daha yüksek güvenlik standartlarına ulaşmasını, operasyonel mükemmelliği teşvik etmesini ve hem demiryolu çalışanlarını hem de halkı korumasını sağlıyor.

İyileştirme İçin Uygun Adımlar: Sağlam Güvenlik Kültürleri Oluşturma

Geliştirilmesi gereken alanları gidermek için SLSI, küçük demiryolu şirketlerinin kapsamlı güvenlik eylem planları oluşturmaları ve uygulamaları gerektiğini vurguluyor. Bu planların, her demiryolu şirketinin karşılaştığı özel zorluklara göre uyarlanması, belirlenen güvenlik açıklarını gidermek için ayrıntılı önlemler içermesi gerekiyor. SLSI’nin önerileri, şeffaf iletişim ve organizasyonun tüm seviyelerinden aktif katılımın önemini vurguluyor. Demiryolu şirketlerini, güvenlik endişelerinin kolayca raporlanıp ele alındığı, güvenli çalışma uygulamalarının sürekli olarak kabul edildiği ve güçlendirildiği bir ortam yaratmaya teşvik ediyorlar. Çalışan eğitimi ve mesleki gelişim yatırımları da uzun süreli bir güvenlik kültürü oluşturmanın anahtarı.

Sonuç

SLSI’nin 2024 güvenlik kültürü değerlendirmesi, kısa hat ve banliyö demiryolu sektöründeki mevcut güvenlik durumuna kritik bir bakış açısı sunuyor. Rapor, KKE sağlanması, çalışan yetkilendirme ve sorumluluk gibi güçlü yönler ve güvenlik eylem planlarının uygulanması ve güvenlik sorunları raporlama sistemlerinin iyileştirilmesi gibi dikkat edilmesi gereken alanlar hakkında değerli bilgiler sunuyor. Sektör açısından sonuçlar büyük önem taşıyor ve sürekli iyileştirme ve proaktif risk yönetiminin önemini vurgulayarak güvenlik önceliklerinin belirlenmesini zorunlu hale getiriyor. Gelecekte, SLSI, FRA ve bireysel demiryolu şirketleri arasındaki devam eden işbirliği, daha güvenli bir geleceğin yolunu açmada kilit rol oynayacaktır.