CPKC ABD’de 700 Çalışanla 5 Yıllık Anlaşma İmzaladı

[ABD] – Kanada Pasifik-Kansas City (CPKC), ABD’deki demiryolu operasyonlarında istikrarı sağlamak amacıyla, çeşitli demiryolu sendikalarıyla 16 ayrı toplu iş sözleşmesini onayladığını duyurdu. Yeni beş yıllık anlaşmalar, yaklaşık 700 sendikalı çalışanın ücretlerini artırırken, 11 eyalette operasyonel istikrarı da güvence altına alıyor.

CPKC ve Sendikalar Arasında Beş Yıllık İş Birliği

CPKC tarafından yapılan açıklamaya göre, son haftalarda taslak olarak üzerinde anlaşılan beş yıllık sözleşmeler, sendika üyeleri tarafından resmen onaylandı. Bu sözleşmeler, otomobil işçileri, veznedarlar, bakım personeli ve denetim personeli dahil olmak üzere çeşitli çalışanlar için iyileştirilmiş ücret yapıları sağlıyor. Başarılı müzakereler, olası iş kesintilerini önleyerek, demiryolunun geniş ABD operasyonları için bir istikrar dönemi vaat ediyor.

• Anlaşma Kapsamı: 16 onaylanmış toplu iş sözleşmesi
• Süre: Beş Yıl
• Etkilenen Çalışan Sayısı: Yaklaşık 700
• Kapsadığı Eyaletler: Illinois, Indiana, Louisiana, Minnesota, Mississippi, Missouri, New York, North Dakota, Oklahoma, Texas, Wisconsin
• Temel Sendikalar: Brotherhood of Railway Carmen (BRC), Transportation Communications Union (TCU), American Railway and Airway Supervisors Association (ARASA)

Sözleşmelerin Kapsamı ve Etkileri

Onaylanan anlaşmalar, şirketin eski mülklerinin geniş bir yelpazesini kapsıyor. Özellikle, Brotherhood of Railway Carmen tarafından beş anlaşma onaylandı. Bu anlaşmalar, Delaware & Hudson, Soo Line, Kansas City Southern, MidSouth, SouthRail ve TexMex mülklerindeki 231 otomobil işçisini kapsıyor. Transportation Communications Union ve bağlı kuruluşu American Railway and Airway Supervisors Association tarafından da beş anlaşma daha onaylandı. Bu sözleşmeler, Delaware & Hudson, Soo Line ve Kansas City Southern hatlarında çalışan 108 veznedar, yol bakım işçisi ve makine/mühendislik denetçisini kapsıyor.

Sektöre Yansımaları ve Gelecek Vizyonu

Bu müzakerelerin başarılı bir şekilde sonuçlanması, CPKC’yi, uzun vadeli iş anlaşmalarının stratejik bir öncelik haline geldiği daha geniş ABD endüstriyel ortamında güçlü bir konuma getiriyor. Beş yıllık anlaşmalar, CPKC gibi şirketlerin, uzun vadeli planlama, yatırım ve rekabetçi bir navlun pazarında müşteriler için güvenilir hizmetin sürdürülmesi açısından kritik öneme sahip öngörülebilir bir operasyonel ortam yaratmayı amaçlamasıyla benzer bir eğilim gösteriyor.

Öne Çıkan Notlar

CPKC’nin bu adımı, birleşme sonrası önemli bir kilometre taşıdır ve Kanada Pasifik ve Kansas City Southern’ın çeşitli miras ağlarında iş ilişkilerini başarılı bir şekilde entegre etme ve uyum sağlama yeteneğini gösteriyor. Tedarik zinciri güvenilirliğinin kritik öneme sahip olduğu bir dönemde, ABD işgücünün önemli bir bölümüyle beş yıllık bir iş barışı sağlamak, sadece bir İK zaferi değil, aynı zamanda stratejik bir rekabet avantajıdır.