HS2’den Büyük Başarı: 2000 Çırak Hedefi Aşıldı
Birleşik Krallık’ın HS2 projesi, 2.000 çıraklık hedefini aşarak 2.032 kişiye istihdam sağladı. 9 Şubat 2026’da 65 yeni çırak ve mezun pozisyonu için alım başlıyor.
Birleşik Krallık’ın HS2 projesindeki insan kaynakları stratejisi, gelecekteki altyapı projeleri için kritik bir yetenek havuzu oluşturarak sektörün sürdürülebilirliğini destekliyor.
LONDRA, BİRLEŞİK KRALLIK – Birleşik Krallık’ın yüksek hızlı demiryolu projesi HS2 Ltd, başlangıçtaki 2.000 çıraklık hedefini aşarak sektörde dikkat çeken bir insan kaynakları başarısına imza attı. Proje, 9 Şubat 2026 tarihinde başlayacak yeni bir alım kampanyasıyla 49 çıraklık ve 16 üniversite mezunu pozisyonu için başvuruları açacak. Bu alım, programın 2017’den bu yana devam eden onuncu yıllık kohortunu temsil ediyor.
| Kategori | Detay / Veri |
|---|---|
| Proje / Program | HS2 Çıraklık ve Mezun Programı |
| Ulaşılan Çıraklık Hedefi | 2.032 (Başlangıç hedefi 2.000 idi) |
| Yeni Açılan Pozisyon Sayısı | 65 (49 Çırak, 16 Mezun) |
| İlgili Kurumlar | HS2 Ltd, Balfour Beatty VINCI (BBV), Skanska Costain STRABAG (SCS), Mace Dragados, Balfour Beatty VINCI SYSTRA (BBVS) |
| Toplam Proje İş Gücü | 33.000 kişi (HS2 genelinde) |
Projenin Teknik Detayları ve Kapsamı
HS2 Ltd, Ocak ayında yapılan proje verileriyle 2.032 çırağın işe başladığını teyit ederek başlangıçtaki 2.000 çıraklık hedefini geride bıraktı. Bu dönüm noktası, inşaat mühendisliği stajyeri Mohammed Sharif’in işe alınmasıyla işaretlendi. Ulusal Çıraklık Haftası kapsamında 9 Şubat 2026’da başlayacak yeni bir alım kampanyasıyla 49 çıraklık ve 16 üniversite mezunu pozisyonu için başvurular açılacak.
Yeni pozisyonlar HS2 Ltd ve birincil inşaat ortakları arasında dağıtılmış durumda. HS2 Ltd’nin kendisi, Birmingham ve Londra’daki proje kontrol ve ticari ekiplerinde beş çırak alımı yapacak. Batı Midlands bölgesinde ise inşaat ortağı Balfour Beatty VINCI (BBV), inşaat keşif ve metraj (quantity surveying), inşaat mühendisliği (civil engineering), malzeme teknolojisi ve coğrafi bilgi hizmetleri (geospatial services) dahil olmak üzere 26 çırak pozisyonu ekleyecek. BBV ayrıca sağlık ve güvenlik, tedarik ve veri analisti ekiplerine de yeni pozisyonlar açacak.
Londra’da, HS2’nin istasyon inşaat ortakları aracılığıyla üç yeni çıraklık pozisyonu mevcut. Mace Dragados, lojistik çırak pozisyonu için bir açık sunarken, Old Oak Common’daki Balfour Beatty VINCI SYSTRA ortak girişimi inşaat mühendisliği ve keşif ve metraj (quantity surveying) rollerinde personel arıyor. Euston yaklaşımlarını yöneten ortak Skanska Costain STRABAG ise ay içinde mühendislik, proje kontrol, BT ve ticari departmanlarda 15 çırak daha ekleyecek.
HS2 Ltd Yetenek, Kapsayıcılık ve Tedarik Zinciri Direktörü Rebecca Young’a göre, program gelecekteki Birleşik Krallık altyapı projeleri için uzman bir yetenek havuzu oluşturmayı hedeflemektedir. Çıraklık programlarının üst yaş sınırı bulunmuyor; bu da hem üniversite mezunlarını hem de kariyer değişikliği arayan bireyleri çekiyor. BBV, özellikle Batı Midlands’taki yerel işsizler için iki A-seviyesi (lise diploması dengi) denkliğindeki seviye 3 çıraklık pozisyonlarını hedeflediğini belirtti.
Bu yetenek girişimi, mühendislik ve ulaşım sektörlerindeki daha geniş bir eğilimin parçasıdır. Doğrulama verileri, benzer programların küresel olarak aktif olduğunu teyit ediyor. Bunlar arasında Michigan’daki MCCC vasıflı ticaret yolu, Queensland hükümetinin ulaşım iş gücünü çıraklar ve mezunlarla güçlendirme girişimi ve Güney Avustralya’daki Flinders Üniversitesi’nin İnşaat Mühendisliği Temelli Çıraklık Programı yer alıyor. Bu programlar, teknik becerilerin, güvenlik bilgisinin ve ticari farkındalığın geliştirilmesine odaklanıyor.
Çıraklık programlarına ek olarak, HS2 Ltd iki yıllık bir mezun programı için de alım başlatıyor. Mevcut 16 pozisyon, Birmingham ve Londra’daki mühendislik, ticari ve proje kontrol ekipleri için olup, adaylara farklı iş alanlarında rotasyon imkanları sunuyor. Projenin toplam 33.000 kişilik iş gücü, sonraki ulusal altyapı ve konut inşaatları için bir uzmanlık temeli sağlamayı hedefliyor.
Stratejik Önemi
HS2 projesinin bu kapsamlı çıraklık ve mezun programları, Birleşik Krallık’ın gelecekteki altyapı projeleri için sürdürülebilir bir yetenek havuzu oluşturma stratejisinin kritik bir bileşenidir. Program, sadece mevcut HS2 projesinin insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda ulusal demiryolu ve genel altyapı sektöründe uzun vadeli insan kaynakları gelişimine temel teşkil ediyor. Özellikle Batı Midlands gibi bölgelerde işsizliği azaltma ve yerel ekonomiyi destekleme potansiyeli taşıması, projenin sosyal ve ekonomik etkisini artırıyor. Küresel ölçekteki benzer programlarla paralel bir yaklaşım sergilemesi, Birleşik Krallık’ın demiryolu sektöründe uluslararası standartlarda yetenek geliştirme taahhüdünü gösteriyor.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Soru: Bu proje ne zaman tamamlanacak?
Cevap: Sağlanan metinde HS2 projesinin genel tamamlanma tarihi belirtilmemiştir. Ancak, yeni çıraklık ve mezun pozisyonları için alım süreci 9 Şubat 2026’da başlayacaktır.
Soru: Projenin maliyeti nedir?
Cevap: Sağlanan metinde HS2 projesinin toplam maliyeti hakkında bilgi verilmemiştir.