SEPTA’dan İstikrar: 5.300 Çalışanla 2 Yıllık Anlaşma

Philadelphia, ABD – Southeastern Pennsylvania Ulaşım Otoritesi (SEPTA), yaklaşık 5.400 ön cephe çalışanı için yeni sözleşmeleri onaylayarak önümüzdeki iki yıl boyunca iş gücü istikrarını sağladı. TWU Local 234 ve SMART Local 1594 ile yapılan anlaşmalar, personel mevcudiyetini ve devamsızlık yönetimini doğrudan ele alarak hizmet güvenilirliğini artırmak üzere tasarlandı.

Anlaşmanın Temel Detayları

SEPTA Yönetim Kurulu, her iki sendika üyesi tarafından yapılan başarılı onay oylarının ardından, 18 Aralık’ta iki yıllık iş sözleşmelerini resmen onayladı. Anlaşmalar, SEPTA’nın Şehir, Vorort ve Sınır Bölümlerinde yaklaşık 5.000 operatör, mekanikçi ve bakım personelini temsil eden TWU Local 234 ile yapıldı. İkinci anlaşma ise Victory Bölümü’nde bulunan ve SMART Local 1594 tarafından temsil edilen 350 operatörü kapsıyor.

Sözleşmelerin temelinde, açıklanmayan maaş artışları ve sözleşmenin iki yıllık süresi içinde emekli olmayı seçen çalışanlar için geçici bir emeklilik planı iyileştirmesi yer alıyor. Maaş zammının yüzdesi dahil olmak üzere belirli mali detaylar kamuya açıklanmamış olsa da, sözleşmeler sendika üyeleri için mevcut sağlık ve diğer faydaları koruyor. Emeklilik teşvikinin dahil edilmesi, genellikle transit müzakerelerinde işgücü geçişini yönetmek ve yeni işe alımlar için fırsatlar yaratmak için kullanılan stratejik bir araçtır.

Operasyonel İyileştirmeler ve Etkileri

Tazminatın ötesinde, sözleşmeler sistematik personel zorluklarını ele almayı amaçlayan kritik operasyonel değişiklikler getiriyor. Planlanmamış hizmet aksamalarını azaltmak için önemli bir önlem olan, devamsızlık yönetimini iyileştirmek için tasarlanmış yeni bir program uygulanacak. Ayrıca, anlaşmalar gece vardiyaları için ücret farkını artırarak, sıklıkla doldurulması zor olan bu pozisyonların yeterince personel sağlanmasını sağlamak için doğrudan bir mali teşvik sağlıyor. Bu önlemler, SEPTA yönetimi ve sendika liderliğinin hizmet güvensizliğinin temel nedenlerini ele almak ve günlük yolcu deneyimini iyileştirmek için hedefli bir çabasının sinyalini veriyor.

Önemli Çıkarımlar

• İşgücü İstikrarı Sağlandı: SEPTA, 5.300’den fazla temel ön cephe çalışanını temsil eden sendikalarla iki yıllık sözleşmeleri sonuçlandırarak potansiyel işgücü kesintilerini önlüyor.
• Güvenilirliğe Odaklanma: Anlaşmalar, personel sıkıntılarıyla doğrudan mücadele etmek ve hizmet tutarlılığını iyileştirmek için bir devamsızlık yönetimi programı ve gece vardiyası teşvikleri dahil olmak üzere yeni araçlar sunuyor.
• Çalışan Tazminatı Artırıldı: Sendika üyeleri, mevcut sağlık ve refah faydalarını korurken maaş artışları ve geçici bir emeklilik iyileştirmesi alacaklar.

Editör Analizi

SEPTA ile başlıca sendikaları arasındaki bu anlaşma, standart bir iş sözleşmesinden daha fazlasıdır; salgın sonrası operasyonel iyileşme için stratejik bir plandır. Dünya çapındaki transit ajansları, hizmet sunumunu ve yolcu güvenini doğrudan etkileyen kalıcı işgücü sıkıntıları ve yüksek devamsızlık oranlarıyla mücadele ediyor. Bir devamsızlık yönetimi programı ve gece vardiyası teşvikleri gibi çözümleri toplu iş sözleşmesine doğrudan dahil ederek, SEPTA bu zorlukları doğrudan ele alıyor. Çalışan tazminatını, güvenilir ve tutarlı hizmet için kritik kamu ihtiyacı ile uyumlu hale getiren bu proaktif yaklaşım, işgücü çıkarlarını dengeleyen ve operasyonel iyileştirmeler sağlayan diğer büyük metropol transit otoriteleri tarafından yakından izlenecektir.

Sıkça Sorulan Sorular

Yeni SEPTA anlaşmaları hangi sendikaları kapsıyor?
Yeni iki yıllık sözleşmeler, Transport Workers Union (TWU) Local 234 ve International Association of Sheet Metal, Air, Rail and Transportation Workers (SMART) Local 1594 üyelerini kapsıyor.

Sözleşmelerdeki yeni operasyonel önlemlerin temel amacı nedir?
Geliştirilmiş bir devamsızlık yönetimi programı ve daha yüksek gece vardiyası ücreti dahil olmak üzere yeni önlemler, her zaman yeterli personel sağlanmasını sağlamak üzere tasarlanmıştır; bu durumun, SEPTA’nın hizmet güvenilirliğini doğrudan iyileştirmesi beklenmektedir.

Bu yeni SEPTA sözleşmelerinden kaç çalışan etkileniyor?
Anlaşmalar, toplamda yaklaşık 5.350 çalışanı kapsıyor. Buna, TWU Local 234’ten yaklaşık 5.000 çalışan ve SMART Local 1594’ten 350 operatör dahil.