Demiryolu Güvenliği Devrimi: Zorunlu Standartlar

Demiryolu İşçilerinin Güvenliği İçin Zorunlu Minimum Standartlar: ABD’de Bir Devrim

Amerikan demiryolu sisteminin verimli ve güvenilir çalışması için demiryolu çalışanlarının güvenliği en üst düzeyde önem taşır. Yıllardır, Amerika Birleşik Devletleri, demiryolu işçileri için gönüllü güvenlik standartlarına dayanmakta ve kapsamlı korumada önemli bir boşluk bırakmaktadır. Bu makale, Federal Transit İdaresi (FTA) tarafından önerilen, mevcut gönüllülük sisteminden önemli bir değişiklik olan yol işçisi koruma (YİP) için yeni “zorunlu minimum standartlar”ı ele almaktadır. Bu önerilen düzenleme, demiryolu sektöründe işçi güvenliğinin kritik sorununu ele almayı ve olayları ve ölümleri önlemek için ulusal bir çerçeve oluşturmayı amaçlamaktadır. Bu önerinin arkasındaki itici güçleri, önerilen düzenlemelerin ayrıntılarını, demiryolu işletmecileri ve kurumları üzerindeki etkisini ve ulusal düzeyde işçi güvenliğinin iyileştirilme potansiyelini inceleyeceğiz. Bu değişiklik, Amerika’nın hayati ulaşım altyapısını koruyanların yaşamlarını korumada büyük bir adım anlamına gelmektedir.

Zorunlu Minimum Standartlara İhtiyaç

Mevcut gönüllü güvenlik standartlarına güvenmek, demiryolu işçilerini korumak için yetersiz kalmıştır. Ulusal Ulaşım Veri Tabanı’ndan elde edilen veriler, ürkütücü bir gerçeği ortaya koymaktadır: 1 Ocak 2008 ile 31 Ekim 2022 tarihleri arasında, demiryolu ulaşım yolu güvenliği olaylarında 22 işçi öldü ve 120 işçi ağır yaralandı. Bu istatistikler, daha sağlam bir düzenleyici çerçeveye olan acil ihtiyacı vurgulamaktadır. Mevcut Ulusal Güvenlik Planının gönüllülük doğası, çeşitli demiryolu işletmecileri ve kurumları arasında tutarsızlıklara yol açmış ve sonuçta işçi refahını sürekli olarak önceliklendirmeyi başaramayan yamalı bir güvenlik yaklaşımına yol açmıştır. Zorunlu minimum standartlara geçiş, bu eksikliğin kabul edilmesini ve daha yüksek düzeyde işçi korumasına olan bağlılığı temsil etmektedir.

Önerilen Düzenlemeler ve Etkileri

FTA’nın önerdiği kural, demiryolu şirketlerinin ve Eyalet Güvenlik Gözetim Kurumlarının (EGGK) kapsamlı Yol İşçisi Koruma (YİP) programları uygulamasını zorunlu kılmaktadır. Bu programlar şunları içermelidir:

• Raylar üzerinde veya çevresinde çalışan personel için kapsamlı bir koruma programının kurulması.
• Ray güvenliği ile ilgili tüm işçiler için, belirli rollerine ve sorumluluklarına göre uyarlanmış kapsamlı eğitim programlarının uygulanması.
• Güvensiz fiil ve koşullar için zorunlu raporlama prosedürleri, proaktif güvenlik raporlama kültürünün teşvik edilmesi.

EGGK’ler, bu YİP programlarının uygulanmasını gözden geçirmede, onaylamada ve izlemede, uyumluluğu sağlamak için yıllık denetimler yapmada önemli bir rol oynayacaktır. Bu gözetim mekanizması, önemli bir hesap verebilirlik katmanı ekler ve güvenlik önlemlerinin tüm demiryolu ulaşım kurumlarında tutarlı bir şekilde uygulanmasını sağlar.

YİP Programının Uygulanması: Temel Unsurlar

Önerilen YİP programının etkinliğini sağlamak için çeşitli temel unsurların benimsenmesi gerekmektedir. Buna, ray üzerinde herhangi bir çalışma başlamadan önce iş güvenliği brifinglerinin net kılavuzlarının oluşturulması da dahildir. Aynı derecede önemli olan, yalnız çalışanlar için riskleri azaltmaya yönelik önlemler sağlayan yalnız çalışan koruma protokollerinin uygulanmasıdır. Ayrıca, kural, çalışanların misillemeden korkmadan açıkça endişelerini dile getirmelerine olanak tanıyan iyi niyetli güvenlik itirazlarını teşvik ederek proaktif bir güvenlik kültürünü teşvik etmektedir. Ayrıntılı bir ray erişim kılavuzunu da içeren özel bir el kitabında YİP programlarının kapsamlı bir şekilde belgelenmesi, tüm operasyonlarda netlik ve tutarlılık sağlayacaktır.

Sonuç

FTA’nın yol işçisi koruması için zorunlu minimum standartlar oluşturma önerisi, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki demiryolu ulaşım güvenliği tarihinde önemli bir dönüm noktasını işaret etmektedir. Kabul edilemez sayıda işçi ölüm ve yaralanmasıyla kanıtlandığı gibi, mevcut gönüllü standartlara güvenmek yetersiz kalmıştır. Kapsamlı YİP programları, sıkı eğitim ve EGGK’ler tarafından sağlanan sağlam gözetim gerektiren önerilen düzenlemeler, tüm demiryolu personeli için daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturma yönünde önemli bir adımı temsil etmektedir. FTA, bu minimum standartları zorunlu kılarak yalnızca işçi güvenliğini önceliklendirmekle kalmıyor, aynı zamanda demiryolu sektöründe hesap verebilirlik ve sürekli iyileşme kültürünü de teşvik ediyor. Bu düzenlemelerin uygulanması, demiryolu işletmecileri ve kurumlarından önemli bir çaba gerektirecek ve eğitim, altyapı ve güvenlik yönetim sistemlerine önemli yatırımlar gerektirecektir. Bununla birlikte, nihai kazanım – Amerika’nın hayati demiryolu altyapısını koruyanların yaşamlarını koruyan, kanıtlanabilir derecede daha güvenli bir çalışma ortamı – bu yatırımı haklı çıkarır. Uzun vadeli etki muhtemelen işyerinde meydana gelen kazalarda önemli bir azalma, işçi moralinin artması ve ulusun demiryolu ulaşım sistemlerinin güvenilirliğine ve verimliliğine olan kamu güveninin artması olacaktır. Bu girişimin başarısı, FTA, demiryolu işletmecileri, EGGK’ler ve en önemlisi işçilerin kendileri arasındaki etkili işbirliğine bağlıdır. Açık iletişim, etkili eğitim ve güvenlik kültürüne bağlılık, bu önemli yeni düzenlemelerin eksiksiz ve başarılı bir şekilde uygulanmasını sağlamak için şarttır.