Dolar 33,0964
Euro 36,3017
Altın 2.624,57
BİST 11.134,08
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 33°C
Açık
İstanbul
33°C
Açık
Cum 33°C
Cts 32°C
Paz 32°C
Pts 31°C

Exxtra Projesi Kapsamında Öğrenme ve Paylaşım Çalıştayı

Raylı Sistem sektörünün öncü temsilcisi ARUS, AB COSME projelerinde çalışmalarına devam ediyor. Microsoft Teams uygulaması üzerinden gerçekleştirilen toplantıya Türkiye’yi temsilen ARUS’un yanısıra İspanya’dan RAILGRUP, MAFEX Danimarka’dan CenSec, İtalya’dan DITECFER, Fransa’dan i-Trans, Almanya’dan BTS kümelenmeleri katılım sağladı.

Exxtra Projesi Kapsamında Öğrenme ve Paylaşım Çalıştayı
31 Mayıs 2020 14:52 | Son Güncellenme: 30 Mayıs 2020 16:11
78

EXXTRA(EXcellence EXchange and Teaming-up between RAilway clusters and ecosystems) Öğrenme & Paylaşım çalıştayının ikinci günün konusu “İnovasyon Hizmetlerinin Profesyonelleştirilmesi”ydi.

Çalıştayın ilk oturumunda İspanyol Railgrup kümelenmesinin koordinatörü Ignasi Gomez Belinchon “İnovasyon Hizmetlerinde Fırsatlar ve Profesyonelleşme” adlı sunum gerçekleştirdi. Sunumda ayrıca SWOT analizlerinin derinlemesine analizi, Küme liderliğinde mükemmellik ve kümeler arasında sinerjiler konularına değinildi. Sunumun ardından her proje paydaşı sırayla konu hakkında soru ve görüşlerini dile getirdi.
İkinci oturumda ise proje paydaşı her kümelenme üçer üyesinin inovasyon hizmetleri konusunda tecrübelerinden faydalanarak hazırladığı röportajların gösterimi yapıldı. Daha sonra röportajlar değerlendirilerek diğer küme üyelerine de bu alanda nasıl değer kazandırılabileceği konusunda görüşmeler gerçekleştirildi.

Üçüncü ve son oturumda ise ConnectBrains firması öncülüğünde küme yöneticilerinin küme yönetimi konusunda nasıl daha aktif roller üstlenebileceği konusunda bir beyin fırtınası yapıldı. Bu bölümde ise Yeni İş Fırsatları Tanımlama ve Üretme, İnovasyonun Teşvik Edilmesi, Dijital Dönüşüm ve Sibergüvenlik, Sürdürülebilir Gelişime Katkı ve son olarak Topluluklar Oluşturma üzerinde analizler gerçekleştirildi.