İngiltere Demiryolu: Mahkumlara Yeni Kariyer Yolu

CREWE, İNGİLTERE – İngiliz demiryolu sektörü, gelecekteki iş gücünü güvence altına almak amacıyla çok yönlü bir strateji uyguluyor. Bu kapsamda, Avanti West Coast’un “Inspiration” treni, demiryolu kariyerlerini tanıtmak amacıyla Crewe’de yaklaşık 3.000 ziyaretçiyi ağırladı. Bu halkla ilişkiler faaliyeti, aynı zamanda Hertfordshire’daki HM Prison The Mount’ta bulunan mahkumlar için doğrudan istihdam yolu yaratan yeni bir girişimle paralel yürütülüyor. Girişimde, Balfour Beatty gibi yüklenicilerin desteklediği özel yapım bir eğitim parkuru da yer alıyor.

Projenin Teknik Detayları ve Kapsamı

“Inspiration” treni, bir mobil müze ve kariyer fuarı olarak hizmet veriyor. İngiliz demiryollarının 200. yıl dönümünü kutlayan Railway 200 programının temel bir parçası. Crewe’deki beş günlük durağında, interaktif sergiler ve yerel ortaklarla (Alstom ve Balfour Beatty) etkileşimler yer aldı. Turun bir sonraki durağı, 21-24 Ocak tarihleri arasında Bury’deki East Lancashire Demiryolu olacak.

Eş zamanlı olarak, Hertfordshire’daki cezaevi girişimi, hükümlüler ile vasıflı istihdam arasında doğrudan bir bağlantı sağlıyor. Konsorsiyum, cezaevi arazisi içinde fiziksel bir demiryolu eğitim parkuru geliştirdi. Projede, gerçek dünya endüstri gereksinimlerini yansıtan eğitimlerin sağlanmasını garanti altına almak için Project Leaders Ltd, Balfour Beatty, Network Rail ve Morson Vital gibi önemli ortaklar yer aldı.

Stratejik Önemi

Bu girişimler, İngiliz demiryolu sektörünün devam eden vasıflı personel sıkıntısına ve yaşlanan iş gücüne stratejik bir yanıt niteliğinde. Railway 200 programı, okul gruplarını ve genel halkı hedefleyerek uzun vadeli bir yetenek havuzu oluşturmayı amaçlıyor. Aynı zamanda, cezaevi eğitim programı, sosyal hedefleri desteklerken, acil iş gücü ihtiyaçlarına kısmi bir çözüm sunarak geleneksel olmayan bir işe alım kanalı açıyor.

Balfour Beatty ve Network Rail gibi büyük yüklenicilerin hem halka yönelik hem de rehabilitasyon projelerine dahil olması, sektör çapında koordineli bir çabaya işaret ediyor. Bu ikili yaklaşım, mevcut ağı korumak ve gelecekteki sermaye projelerini gerçekleştirmek için kritik öneme sahip olan yetenek kazanımını çeşitlendiriyor. Bu durum, sektörü daha dirençli ve sosyal açıdan entegre bir iş gücü oluşturmaya hazırlıyor.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Soru: Railway 200 programı nedir?
Cevap: İngiliz demiryollarının 200. yılını kutlamak ve kariyer fırsatları dahil olmak üzere geleceğini teşvik etmek için 2025’ten Haziran 2026’ya kadar devam eden bir dizi etkinlik.

Soru: Cezaevi demiryolu eğitim girişiminde kimler yer alıyor?
Cevap: İşveren liderliğindeki program, Project Leaders Ltd, Balfour Beatty, Network Rail, Central Rail Systems Alliance, Griggs Homes, Morson Vital ve Elite Civil Projects’i içeriyor.